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该怎么说你才明白?简历其实并不“简单”!
作者:陆嘉恒 日期:2017-07-24 浏览
为什么投递了简历,却迟迟没有面试通知?为什么自我感觉良好,HR却对我不感兴趣?其实,你把准备简历这项工作看的太简单了!想要入HR的眼,就得这么做:

1、让自己的简历显得更专业。

做简历时,不是把所有东西都塞进去,而是要学会取舍,把你清晰的逻辑和认真的态度通过这份简历体现出来。HR在筛选简历时,一般会注意以下两点:

①你是否根据面试需求而认真调整过自己的简历,你是不是用一封简历投递了所有公司;

②简历是直接在网上下载的,还是根据自己的需求设计排版过的,是否能简洁大方、清晰完整地展示出你的专业背景和工作经验。

如果你应聘的不是设计类岗位,你的简历不需要太多花哨的形式,而要通过内容展示你的真情实意。

2、制作简历,要格外关注细节。

HR浏览一封简历只需要1分钟,所以,你得有让HR眼前一亮的东西。

另外,简历是件“细活”,你得格外注意一些细节之处,比如:

①简历上的所有信息是否真实,当HR针对你所呈现的信息提问时,你能不能诚实作答。

②有些企业的确会通过颜值、星座、血型做一些主观的筛选判断,所以要选择性放置这些内容。另外,不要放大头自拍或风格太过私人的照片,一张五官清晰、体面自然的照片就好。

3、让你的简历更出挑。

不管是否有要求,都应该自备打印、装订好的简历和作品合集。彩打比黑白更好,纸质和纸张薄厚选好了也会很加分。总之,你要关注到每一个细节,因为不一定哪个细节就是会让老板注意到的加分项。

很多容易被忽略的小细节,却成为给HR留下深刻印象的关键点,你必须更细致周到。
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